老板拖欠雇员半年多的工资。现在这名员工已经辞职半年了。在员工的不懈追求下，老板断断续续地支付了部分工资。现在仍有一些工资尚未支付。每次他提出要求，老板都会用各种借口推卸责任。在这种情况下我该怎么办？
2022-05-24 12:11:49
律师解答共有3条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
