法律问答

由于公司严重违反《劳动合同法》，现在有必要终止劳动合同并要求赔偿。如何给单位写通知？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-05-24 11:34:01

您好，可以向劳动局投诉处理的
您好，可以申请劳动仲裁
你提出辞职的话，需要提前一个月提交辞职书，如果单位违反劳动法的情形，可以收集一些基本的证据提起仲裁要求公司支付相应的费用
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劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定

劳动合同纠纷 2260

公司违反劳动合同法第38条，员工提出解除劳动合同，公司算违法

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

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未订立劳动合同是否可解除劳动关系

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员工严重违反公司制度，如何开具解除劳动合同通知书？

解除劳动合同的通知书应该包含：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;

李林华律师

广东港泰律师事务所

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