法律问答

你好，我是通过中介公司进入工厂的。如果我在三个月内不辞职怎么办？

2022-05-24 03:19:59

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没满一个月辞职不给工资怎么办

劳动合同纠纷 1465

进厂或公司三个月，不辞职，怎么办？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

劳动合同纠纷 1830

用人单位不发工资，辞职以后怎么办

企业法律顾问 295

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

试用期辞职不给办手续怎么办

试用期辞职

试用期辞职不给办手续怎么办

您好，我是根据中介进的加工厂，如今没满三个月不给大家离职该怎

双方协商解决吧！

工厂要求三个月以后才可以辞职，可干满三个月快到新春佳节不许辞

可以向劳动部门投诉

我们这个工厂不给我辞职，怎么办？

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2195

啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了

高温工作算特殊工种。具体操作：1）确认公司政策是否与国家法规相符；2）收集并保存与工作性质相关的证据

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

劳动法关于未成年人

法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

离职没有工资，有权住在职工宿舍吗？

你好，员工离职，企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗？是因为

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

如何合法地评估劳动加班时长

合法评估加班时长，应：1. 记录加班时间，确保不超法定标准；2. 与工会和劳动者协商加班安排；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乐东律师乐东找律师乐东律师乐东律师乐东找律师乐东劳动纠纷律师乐东劳动仲裁律师乐东劳动合同纠纷律师

乐东律师乐东律师

乐东房产纠纷律师乐东公司法律师乐东合同纠纷律师乐东婚姻家庭律师乐东交通事故律师乐东劳动纠纷律师乐东刑事辩护律师乐东债务债权律师