我父亲在今年12月8日逝世，年龄94岁。现退休工资4000多元。丧葬费如何计算，应该有哪些费用。
2019-03-28 19:49:33
律师解答共有3条
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退休工资、养老保险计算：
1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139，不再统一是120了。
3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
0.6，高限为3。 -
伤残人员，退休没有补偿金，也早就取消了伤残退休的规定，都按照正常人员同样计算，如果是鉴定1到4级的，退出工作岗位， 领取伤残津贴，到法定退休年龄办理正常退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，鉴定到5到6级的，按规定用人单位给予安排工作，实在安排不了的，也可以和1到4级一样，享受伤残津贴，到退休的时候，办理正常退休，如果鉴定为7到10级的，除了发给一次性伤残补助金，照常上班，到办理退休的年龄，办理正常退休。
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工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
