工伤豁免协议有效吗？工伤赔偿金只有5000元和900元合理吗？那么伤者的合法权益呢？
工伤索赔
2022-05-22 18:12:21
律师解答共有3条
-
工伤调解协议是双方经过调解之后双方自愿签字的，即具有法律效力。但是，如果有以下情形之一的，则该协议无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定 -
你好，协议是有效的，但不属于工伤，因为用工一方不是劳动法意义上的用人单位。如果赔偿数额明显低于法定标准，可以申请撤销
-
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
