你好！工伤之后，员工身体好转，可以复工，之前的工伤鉴定和工伤期间的工资还没谈好，公司要求签免责声明，才能复工？这合理吗？
2021-03-24 02:15:37
律师解答共有3条
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可以选择签订劳动合同，也可以要求支付工伤费用之后再签订。
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可以继续申请不用担心，要求赔偿各项待遇。。
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至少可以得到10个月的经济补偿金，如果公司违法裁员应该会得到双倍的经济补偿金即20个月的经济赔偿金，以及失业金领取收取。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
