原委托经营合同期满后，双方未能就期满后自动续签达成一致。合同期满后，一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，并为另一方认可和接受。合同是否可以被视为自动续签。
2022-05-22 16:55:47
律师解答共有3条
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如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话，双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的内容不允许随意篡改。但是如果不再续签，那么就务必在合同到期前将合同手续中止。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签
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劳动合同能否自动续签这个问题在司法实践中存在较大的争议。第一种观点认为，这样的约定合法有效。第二种观点认为，这样的约定无效，用人单位仍需与劳动者签订书面劳动合同，如未签劳动合同就需支付二倍工资
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劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
