法律问答
我于本月23日离职,但绩效工资在17年后仍未发放。如果我离职后不支付,对我的公司来说是违法的吗?非常感谢。
2022-05-22 08:55:50
律师解答共有3条
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后工资和年奖金扣发是否违法
劳动合同纠纷
130
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
离职工资在离职两个月后发放合法吗
劳动工伤
1945
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
我21年辞职,公司告诉我,在年终奖发放之前离职,20年年终奖
企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定,有明确约定的,那么考核年度结束后离职的,应
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
离职后工资多久不发可以仲裁
01:18
2345
入职半个月离职工资是否会发
劳动合同纠纷
1039
你好,请问,如果我下个月31号辞职,年终奖金将在31号支付。
你需要提前一个月辞职。工资 和奖金的问题,你可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
2015年9月底离职,公司14年年终奖未发,但仍在职员工发了
以劳动合同约定履行权利义务
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
实习生可以旷工吗?
要看单位的规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
临时员工是否可被视为企业的正式雇员?
从法律角度看,临时员工与正式雇员的区别在于雇佣关系的稳定性和法律保障。常见处理方式包括签订不同类型的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
农民年逾六旬是否仍属于劳动者范畴
是的。具体操作:1.若身体健康且愿意,可继续从事农业生产;2.考虑转型,如从事农业咨询、教育等;3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师