法律问答
2015年9月底离职,公司14年年终奖未发,但仍在职员工发了。
2021-04-11 14:37:01
律师解答共有3条
1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
年终奖的发放条件根据单位的规定确定
以劳动合同约定履行权利义务
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