在一家私营企业工作了一个月并辞职后,老板说他在试用期内只给50%的工资。我该怎么办?
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劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向
劳动监察求助,也可以申请
劳动争议仲裁维权。工资是用人单位依据劳动
合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬
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《
劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。