你好，我有两个员工一个月没有完成，一个月底突然说离职签了离职协议，一个月底直接请假到下个月，然后直接说不做，也没有签离职协议。这两个人需要支付工资吗？入职时签了合同，说明离职需要提前半个月到一个月。如果当天离职，没有工资，有签名和手印。这两个人谁需要支付？
2022-05-21 21:38:30
律师解答共有3条
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根据《劳动法》的相关规定，入职半个月离职，用人单位应该将工资支付给员工
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员工离职时并不是必须签离职协议书，但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
