法律问答
公司找理由不补偿裁员是否合理
劳动合同纠纷
2022-05-21 20:50:47
律师解答共有3条
公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请
劳动仲裁
进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
公司强行辞退员工不给补偿,维权可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动
合同
法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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