法律问答

你好今天下午我收到了单位的通知，我的劳动关系将于下个月1日终止。原因是我比退休年龄大。我出生于1965年。我是一名女工，直到55岁才退休。这对我的单位是违法的吗？如果我同意终止劳动关系，我能得到补偿吗？

2022-05-21 19:52:44

用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
退休劳动关系终止合同是没有补偿金的。根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的，等等
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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