我是一家服装厂的员工。我和花有更多的接触。我两年前检查过肺结核。在公司有医疗期之前，公司要求请病假来补偿我。现在医疗期已经到了，但病情不容乐观。仍需继续住院治疗，但该公司表示，医疗期已过。如果你不能延长我的医疗期，你可以让我休事假，但事假只能是三个月，而且没有工资。如果你三个月后不去上班，我将因旷工而被解雇。现在我需要住院费和生活费。我能做什么！
2022-05-21 12:46:27
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。 -
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就一直请病假给我报销，可是事假只能三个月，三个月以后如果不上班就会按照旷工辞退我，还是生活都需要钱
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