他于3月15日辞职，并于4月1日离开公司。公司承诺在4月20日支付工资。然而，他一次又一次地推它。他问负责人什么时候结算工资，并承诺在22日支付。因此，他在23日仍然没有付款。他在24日再次提出要求，但在25日没有付款。我可以起诉公司吗？

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