法律问答

你好，打扰一下，我在一家公司工作了12年，但公司从未为我签订过劳动合同。如果我想辞职，我应该如何向公司索赔。

劳动合同纠纷

2022-05-20 16:42:14

企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。要求公司赔偿半年的双倍工资差额
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗

劳动合同纠纷 640

我在公司工作4年，没有签劳动合同，上个月辞职了，请问我可以向

公司没签订劳动合同，劳动者辞职的，可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

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公司筹备阶段如何签订劳动合同

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我在一家公司工作了3年以上，但是因为没有和那家公司签订劳动合

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

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公司项目部签订合同吗

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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

我在公司工作5年一直没有签订劳动合同，现在准备辞职，公司能给

未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训

可以申请劳动仲裁

但是这个单位没有签订劳动合同。如今单位想要解雇我。能不能得到

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

劳动合同里：劳动合同期内,甲方在本合同约定的工作地点之外的其

劳动者面对劳动合同中的工作地点变更条款，首先可以与用人单位协商，表达个人意见。若协商无果，劳动者有权

年假结束了，这样合理吗？

你好，如果你在试用期，是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职，单位扣工资，可以到劳动监察投

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

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