法律问答

如果你没有签订劳动合同，你有自动辞职的工资吗

2022-05-20 12:05:54

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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未签订劳动合同自动离职有工资吗

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你好老板没有给我们签劳动合同自动离职有工资吗

员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

你好没有签劳动合同自动离职有工资吗？

员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

有没有签劳动合同自动离职。有工资吗？

员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

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