法律问答
劳动
合同
没有终止，但规章制度发生了变化，工资没有按照正常工资发放。
2022-05-19 16:28:43
律师解答共有3条
如果公司没有足额支付工资的，员工因此被迫解除劳动合同的可以要求公司支付经济补偿金
投诉或申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动
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