法律问答

今年8月高温休了一个月病假，上班时间突然面瘫，公司扣除高温费时一个月，公司合法吗？

2022-05-19 10:15:31

你好，这个可以申请劳动仲裁的
协商不成的，可向当地劳动部门投诉维权
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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