法律问答
辞职被拖欠。如果你当时不让我辞职呢?
2022-05-19 09:44:16
律师解答共有3条
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动
合同
,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
你好,拖欠工资的可申请
劳动仲裁
需要按法律规定合法辞职!
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