法律问答

你好该员工在医疗期满后不能胜任当前工作。调任员工不同意后终止劳动合同的报酬平均为合同终止前12个月，但他已请了近7个月的病假。请咨询如何计算？非常感谢。

2022-05-18 18:42:00

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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