法律问答
领导只工作一周就付一个月的工资合理吗?
2022-05-18 10:26:14
律师解答共有3条
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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