法律问答

我申请了一周的病假，但公司还是按正常工资扣除了我。合法吗？

2022-05-17 21:26:19

在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
建议直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假要扣工资吗？

劳动合同纠纷 530

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

试用期辞职扣工资合法吗

试用期辞职工资

试用期辞职扣工资合法吗

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1843

您好！请问我住院四天公司扣了我一天工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

病假扣工资吗

我请假，四十天，公司扣我一个月的工资，合法啊。

你好，建议向劳动监察大队投诉

我请了一周病假，公司还是按正常工资扣我。合法吗？

病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

我一个月正常假期4天，然后多请假三天，扣了我四天的工资，请问

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

我要计算上一年的平均工资，包含单位给我申请的市里和区里的人才

在不同情况下，计算上一年平均工资的具体操作如下： 1. 若单位已明确将人才补贴纳入工资总额，则在计算

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

手持身份证照片入职是否安全？

您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

请问派出所户籍室什么时候上班？A

法律分析：派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关，实行每周对外办公五天，即周一到周五对外办公，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

您好酒吧行业属于不归劳动局管啊

酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

我这里暑假工规定从6月20日做到8月25日，但是我只想做到8

首先，您应查看与雇主签订的暑假工合同，了解是否有关于提前终止合同的条款。如果有，按照合同条款操作即可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

龙岩律师龙岩找律师龙岩律师龙岩劳动纠纷律师龙岩劳动仲裁律师龙岩劳动合同纠纷律师

龙岩律师长汀县律师连城县律师上杭县律师武平县律师龙岩永定区律师漳平市律师新罗区律师

龙岩房产纠纷律师龙岩公司法律师龙岩合同纠纷律师龙岩婚姻家庭律师龙岩交通事故律师龙岩劳动纠纷律师龙岩刑事辩护律师龙岩债务债权律师