因为我的生产线，工厂停工了，我的生产线有十多名员工，所以我只被调到了另一条生产线。还有一些人在等岗，没有每天向工厂汇报。但我去的那条生产线工资最低，只能拿到我省最低的劳动保障工资。其他人比我高。我请求领导谈判，但失败了。我能拒绝等待邮件吗？这种安排合理吗？我可以仲裁吗

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