法律问答
申请
劳动仲裁
时，是否可以同时申请超过法定试用期的双倍赔偿和未签订劳动
合同
的双倍赔偿？时间巧合。
劳动合同纠纷
2022-05-17 12:17:27
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
劳动者同时向公司注册地、劳动
合同履行
地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
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