人力资源部对我们说，公司经济不景气，没有盈利，想要转型，所以我不得不自己寻找其他机会。此外，在谈判阶段，该公司试图帮助我们过渡，但没有得到任何补偿。此外，我要求她尽快离开公司，最好在月底离开。对话发生在22日。如果我们还没有找到工作或其他什么，公司可以等到本月初。在这种情况下，我能得到赔偿吗？

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