法律问答

在公司工作一段时间后，公司将扣除3个月的绩效工资。这是合规吗

2022-12-14 16:12:08

绩效是根据什么来计算的，合同里面是否有相关约定
你好：按公司内部规定进行
可以申请劳动仲裁
公司扣除劳动者每月的绩效工资作为年终奖，是不合法的，公司不得克扣劳动者的工资。有下列情况之一的，才可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。
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