法律问答

我3月份离开了原来的公司，没有签劳动合同，公司有两个月的工资没发，到今天只发了1000多，却说要扣一个月的工资，这合法吗？

劳动合同纠纷

2021-05-04 13:33:18

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同纠纷 539

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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