我在目前的公司签了一份两年的合同，合同还没有到期，但现在我不想签，也没有辞职。我和另一家公司签订劳动合同重要吗？我会承担任何法律责任吗？
2022-05-16 13:36:53
律师解答共有3条
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没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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可以直接申请劳动仲裁
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你好，关于聘用合同到期了，还能不能够续签的问题： 可以续签，劳动合同续订的情形 劳动合同续订可以有法定的情形，也可以有劳动合同约定的情形。例如，我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订的情形主要有以下几种： (1)劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位经过协商，续订劳动合同的; (2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内，若劳动合同期限届满，则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
