公司暂时规定国庆节放两天，一号二号休息，三号请假或者不上班，一天扣500，两天扣1000合法吗？
2022-12-14 18:43:31
律师解答共有2条
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可以向劳动监察大队投诉
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公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。
如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
