法律问答
如果一家公司已经工作了13年,但不愿意这样做,那么辞职和离职是否会得到补偿
劳动合同纠纷
2022-05-15 15:02:48
律师解答共有3条
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司干了八年,辞工有补偿吗
劳动合同纠纷
120
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工伤主动辞职赔吗
01:16
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3155
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1010
在公司干八年辞职有补偿吗
你好,请问有合同和社保吗?是自己离职还是被动离职了?被动离职的话可以要去经济补偿金
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
496
在企业干了十五年换了单位如今不愿干了辞职有赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿
人咨询过
继续咨询
我是临时工老板,他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
饿了自己离职,不删账号怎么办?
你好,你离职已经多久了呢
被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,这件事怎么办?
可以申请劳动仲裁
我在一家物业公司上班,在下班后,业主找到我或熟人介绍清运垃圾
在办理工作交接时,你需要注意以下几点:首先,确保交接内容全面、准确,包括工作进度、重要文件、客户信息
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宣城律师
宣城找律师
宣城律师
宣城劳动纠纷律师
宣城劳动合同纠纷律师
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
宣城房产纠纷律师
宣城公司法律师
宣城合同纠纷律师
宣城婚姻家庭律师
宣城交通事故律师
宣城劳动纠纷律师
宣城刑事辩护律师
宣城债务债权律师