法律问答
进厂后没有签订
合同
，只有老板张贴的规章制度。我们应该遵守规章制度吗
2022-05-15 11:51:51
律师解答共有3条
企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理
劳动争议
的司法实践经验
企业制订规章制度应履行的程序和对劳动者的约束力：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
按照
劳动合同法
第四条第二款的规定，制定规章制度或者决定重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
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