法律问答
当我怀孕三个月时,公司会强行转移我的职位。在调任后,薪资将远高于当前端,薪资算法也将发生变化。如果我申请了
劳动仲裁
,我应该准备哪些材料向法院起诉?如果我辞职,有可能得到补偿吗
2022-05-15 09:51:34
律师解答共有1条
调岗属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动
仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
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