法律问答

在没有社保工厂的情况下开工厂将近一年，是否违反劳动法

2022-05-14 19:17:30

1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。
2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4、起诉。对仲裁不服可通过诉讼解决劳动争议
如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：（1）双方协商。（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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