法律问答
在一家企业工作12年是一份兼职工作。在没有签订
合同
的情况下，公司通知他离开。公司有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-14 19:04:47
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
在一家公司工作10年离职有补偿吗
在一个公司工作10年离职，劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
兼职工作需要订立劳动合同吗
01:31
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
我在一家公司工作了3年以上，但是因为没有和那家公司签订劳动合
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
签订劳动合同6年离职后有没有补偿
01:01
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
559
我在一家公司工作了6年没有签订劳动合同，现在公司可以退休向公
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
你好！我在一家公司工作了10年，没有签约的自己从公司辞职有补
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要
看具体怎么操作的
暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通
你好，跟公司协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
