法律问答
在一家企业工作12年是一份兼职工作。在没有签订
合同
的情况下，公司通知他离开。公司有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-14 19:04:47
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
在一家公司工作10年离职有补偿吗
在一个公司工作10年离职，劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
兼职工作需要订立劳动合同吗
01:31
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
我在一家公司工作了3年以上，但是因为没有和那家公司签订劳动合
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
签订劳动合同6年离职后有没有补偿
01:01
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
554
我在一家公司工作了6年没有签订劳动合同，现在公司可以退休向公
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
你好！我在一家公司工作了10年，没有签约的自己从公司辞职有补
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
人咨询过
继续咨询
我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询，一般都有备案的
我没有给公司造成经济损失公司罚款500这么合理吗？
你好，为什么罚款呢
我在工厂干废一件工件，老板扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
