法律问答

一个月的工资是2800，4天的假期，10天的工作，工资应该支付很多

2022-05-14 18:21:56

需要看劳动合同约定
您好，可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期10天，能否要工资

劳动合同纠纷 1120

你好！一个月的工资是1900满勤100公休2天，当月是31天

你好，是病假还是事假

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

工作10天辞职有工资吗

劳动合同纠纷 15490

工作了10天有工资吗

劳动合同纠纷 5523

休假8天，工资3000个月，工作时间6天休息1天，工资扣除1

您好，可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

工资是按22天还是30天算

劳动合同纠纷 3195

工资是每月3500，2月14.5天后退休，但工资只支付800

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

应聘时说工资是1700，工作26天只支付1300，公司说适应

公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规： 1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1835

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1365

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 980

实习期间每天上班8小时以上是违法的

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 850

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

《劳动法》规定农民工每次工作多长时间

按劳动合同法处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 775

春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？

可以向劳动监察大队投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔找律师克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔劳动仲裁律师克孜勒苏柯尔劳动合同纠纷律师

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

克孜勒苏柯尔房产纠纷律师克孜勒苏柯尔公司法律师克孜勒苏柯尔合同纠纷律师克孜勒苏柯尔婚姻家庭律师克孜勒苏柯尔交通事故律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔刑事辩护律师克孜勒苏柯尔债务债权律师