你好以下问题供我参考:1。生育津贴是否由个人或公司报销。2.如果我休5个月的产假,公司将支付5个月的工资(与工作期间的工资相同)。在这种情况下,生育津贴的报销是属于个人还是公司(生育津贴的报销时间为4.5个月)
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。