法律问答
休产假单位每个月发生育津贴,没有医疗报销的吗?
妇幼权益
2021-05-16 12:02:49
律师解答共有1条
1、原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付.
2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标 准由用人单位支付.
产假工资应该由生育津贴给予报销,公司不用额外支付工资,已经支付工资,可以协商扣除。也可以根据你跟公司签订
合同
的内容来具体分析
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