法律问答
我应该受伤，不能工作，并且已经超过了病假。如果我没有与单位解除劳动
合同
，单位是否应该继续为我支付保险
2022-12-14 22:37:48
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
依据合同约定处理
你好，建议申请劳动
仲裁
单位因职工遭遇工伤而解除无固定期限劳动合同，是有赔偿的。劳动者在工伤治疗期间，用人单位是不得解除劳动合同的。用人单位解除劳动合同的行为属于违法解约行为，应当支付给劳动者赔偿金。
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