法律问答
合同
签订一年。如果你在一年前辞职，你需要承担什么后果？雇主没有底薪
劳动合同纠纷
2022-05-14 06:43:07
律师解答共有3条
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
劳动合同未到期辞职，只要提前30天通知用人单位，一般情况下不需要承担
违约责任
。《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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