我在签合同时被困住了。现在我必须遵循什么程序来终止合同
2022-05-14 05:32:27
律师解答共有3条
-
签约劳动合同需要解除的程序如下：1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系
-
我国《合同法》第96条对行使解除权的程序作以下规定：通知对方当事人约定一方解除合同条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应当通知对方当事人
-
解除合同可以通过约定解除和法定解除两种程序。约定解除由当事人协商一致，法定解除需要出现法定情形时提出解除。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
