法律问答
妇女在哺乳期间被该单位解雇。除了《
劳动合同法
》规定的补偿外,他们还能获得什么样的经济补偿?
2022-05-13 20:13:14
律师解答共有3条
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿
《劳动
合同
法》中经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿有哪些
劳动合同纠纷
320
女经理工作中满期六年,在哺乳期间被企业辞退,按劳动合同法补偿
你是公务员么?如果是公务员就应该依照公务员法来处理。如果不是,新的劳动合同法规定劳动纠纷的诉讼时效是
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
劳动法辞退员工补偿规定有哪些
劳动合同纠纷
470
新劳动合同法经济补偿是什么
劳动合同纠纷
1905
怀孕期间被辞退,双倍经济补偿,休假生孩子工资补偿,有什么赔偿
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
843
哺乳期间企业消除劳动合同书,除开索取二倍赔付外,还能够有哪些
你好,这样的问题比较复杂,需要核实很多信息的,建议拿资料过来咨询律师,我会为你提供详细的法律分析意见
人咨询过
继续咨询
工作10天被公司辞退。请问有哪些经济补偿?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
企业入职要求户口本户主页和本人页面的复印件是否合法合理?
向公司询问清楚用途再提供
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
举报童工电话号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
假如工人不代表他们付工资怎么办
你好,可以申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
老板让我转到兼职,能不能要求全职补贴?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
培训机构要求我的教师资格证复印件和身份证复印件,培训机构这样
这个你需要和考试机构进行沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权