法律问答
如果
合同
到期而不续签,公司如何赔偿。赔偿的内容是什么
劳动合同纠纷
2022-05-13 14:04:28
律师解答共有3条
用工合同到期不续签是有补偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
公司如果到期不续签的赔偿分以下情况来看:一、单位不续签,需要进行经济补偿;二、如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需要赔偿
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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