法律问答
您好,今天公司突然解雇了我们,并立即要求我们签署并赔偿一个月的工资!复合劳动法?
2022-05-13 12:26:27
律师解答共有3条
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳动法,如果辞退员工如何赔偿
劳动合同纠纷
270
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:22
2345
公司辞退员工,新劳动法规定是怎样补偿的
劳动合同纠纷
455
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2177
你好,我们公司解雇了我们,工作了半年,赔偿了一个月的工资孕妇
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
新劳动法辞退员工赔偿的规定
01:18
2345
劳动法规定试用期辞退工资当天发放吗
试用期工资资讯
我提出辞职!公司不同意,结果公司把我开除了!拒不发一个月工资
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可
人咨询过
继续咨询
你好,如果你被公司辞退了,可以按照劳动法当天领工资。
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行
人咨询过
继续咨询
我还在一家公司上班,沒有签订合同,做了二十多天,由于休假,因
对不发工资的,辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话,可以去法院起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2765
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
2008年能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
果洛律师
果洛找律师
果洛律师
果洛劳动纠纷律师
果洛劳动仲裁律师
果洛劳动合同纠纷律师
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
果洛房产纠纷律师
果洛公司法律师
果洛合同纠纷律师
果洛婚姻家庭律师
果洛交通事故律师
果洛劳动纠纷律师
果洛刑事辩护律师
果洛债务债权律师