法律问答

你好这个月发工资的时候，公司突然通知降薪30% 之前没有通知这样做合理吗可以申请劳动仲裁吗？

2022-05-13 11:31:35

需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
申请劳动仲裁的意思就是在用人单位违反了劳动法而使自己受到了损失之后，可以申请劳动仲裁来保护自己的合法权益。一般申请劳动仲裁是在合同的履行地申请，并且提交相关的文件，而且劳动仲裁一般是不收取任何费用的，主要就是为了保护劳动者
用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

调岗降薪可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 583

我现在劳动仲裁的结果出来了，是我拿着裁决书通知公司还是仲裁庭

对于仲裁裁决，劳动者应当在下列情况下主张权利： 1、仲裁裁决为终局裁决的，用人单位不按照裁决内容履行

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗

工伤索赔 140

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

没有通知厂方可以直接进行伸靖劳动仲裁吗？

您好，可以和公司协商解决

广东国晖（广州）律师事务所

申请劳动仲裁收费吗

申请劳动仲裁收费吗

00:51

申请劳动仲裁后还要上班吗

劳动仲裁时效

申请劳动仲裁后还要上班吗

用人单位突然通知降薪为提前通知

你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。

公司以末尾淘汰制辞退我，并没有提前30天通知我，可以申请劳动

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2245

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1650

我的工资卡冻结了。生活费是多少？

一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1185

我打暑假工中介说报销路费，结果不报销怎么办？

立即投诉中介，请求给予帮助

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1070

25日离职日期到了，25日还需要上班吗？

根据合同内容约定约定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

签订了三方协议，夜班的概念是什么，什么时候是夜班？

你要看回三方协议里的协议书有否约定违约金

判决抵押无效如何处理

抵押担保 910

手持12333申请劳动调解，想知道如何撤销申请

建议去劳动局申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

林芝律师林芝找律师林芝律师林芝劳动纠纷律师林芝劳动仲裁律师林芝劳动合同纠纷律师

林芝律师波密县律师察隅县律师工布江达县律师朗县律师米林县律师墨脱县律师巴宜区律师

林芝房产纠纷律师林芝公司法律师林芝合同纠纷律师林芝婚姻家庭律师林芝交通事故律师林芝劳动纠纷律师林芝刑事辩护律师林芝债务债权律师