被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗

更新时间：2021-08-01 17:28

被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

周晓琳

律师解答

被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁。被迫签订劝退通知书的。属于因解除劳动合同发生的争议，在解除劳动合同之后的一年之内，劳动者依旧是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

给公司发过被迫解除劳动合同通知后可以去申请劳动仲裁吗

你好，可以提出劳动仲裁，有需要可进一步沟通

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被迫写了辞职申请书，还能进行劳动仲裁，提出补偿吗

用人单位存在违法行为，可以向劳动监管大队投诉或者是申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，详情可电询，为您进一步分析。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被迫解除劳动关系通知书里没提及赔偿，还能去申请劳动仲裁吗

你好，有签劳动合同吗？可以申请仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

催告通知书怎么写

催告通知书怎么写

签订劝退赔偿合同后写辞职申请

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期离职劝退提前多久通知书

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，就是公司劝退我然后拒绝提供辞退通知书

被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被威胁辞退，能申请劳动仲裁吗？

具体是什么情况、可以向当地劳动部门反映

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

3月1日签订劳动合同，公司开具劝退通知书我并签字，公司应该怎样赔偿？

工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。 1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生工伤事故，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

你好。在上班路上发生交通事故属于工伤吗

您好，如上班路上发生交通事故且本人不负主要责任，可申请工伤认定。具体操作：1. 及时向所在单位报告事故情况；2. 由单位或本人向社保部门提交工伤认定申请；3.

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿什么时候到账

工伤赔偿到账时间不定。操作如下：1. 提交完整的工伤认定材料，确保及时审核；2. 关注工伤认定结果，及时申请赔偿；3. 如遇到争议或延误，可咨询律师或向劳动部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工人高血压脑出血工厂说不属于工伤不予赔怎么办？有什么方式让厂赔偿?

工厂不赔工伤，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待仲裁庭受理并安排庭审；4. 庭审时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿案件。通知公司账户没有钱，法人的私人账户不能执行赔偿。有什么办法可以执行赔偿？

你好！强制执行通常不得冻结法人的个人账户，除非存在特殊情况

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办？

上海医学会鉴定报告有问题可以提异议

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

胳膊22年在家外出骨折了，今年上班的时候旧伤复发了，原骨折位置又裂开了，能报工伤吗

针对您的情况，常见的处理方式包括：1.与公司协商申报工伤；2.自行向人力资源和社会保障局工伤科申报；3.提起行政诉讼或劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在嘉善九级工伤腓骨内固定能陪多少现在嘉善九级腓骨内固定能陪多少

法律分析：依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

退休工人偏瘫后摔伤，股骨颈断了，可以申请残疾人补贴吗？

你好，可以询问残联等部门

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周晓琳

周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

118

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟