法律问答

我和工厂签了劳动合同，但我递交了辞呈并把它还给了我。我在26号辞职。我能走到1月27日吗？这仍然有效吗

劳动合同纠纷

2022-05-13 10:28:33

你好，劳动合同有效。你再以快递的形式递交一份辞职报告，然后就可以不再来公司上班了。如果单位没有人与你交接，你可以申请劳动仲裁，让单位办理交接
你好，建议协商解决
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签劳动合同离职要写辞工书吗

劳动合同纠纷 11245

我5月27号交辞工书，企业批准了能结完薪水吗

你好，建议向劳动部门投诉

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办

劳动合同纠纷 655

没签劳动合同辞工书怎么写

劳动合同知识 2003

没签劳动合同辞工书怎么写

我上个月10月10号交的辞职单，这个月11月10号到期，我们

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

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厂里了没有买保险可以辞职么

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就是我辞工了，老板不给工资，老板同意了，15号我走了，他说

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我要辞职，在上个月15号组长和主管把字给我签了，在6月15号

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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