我患脑梗塞已经一年多了。我说不清楚，也不能照顾好自己。现在劳动合同到期了。如果公司想终止合同，它应该如何补偿已经值班两年的员工。劳动合同解除后，社会保障和医疗保险应该怎么办？社会保险已经支付了十年。终止劳动合同后我应该自己支付吗？但是没有收入来源我该怎么办呢？
2022-05-12 23:11:49
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
