2015年12月15日至2018年12月31日，我与公司签订了两份合同，大约半个月后，我与公司签订了2016年1月1日至2017年12月31日的两份合同。2018年12月31日合同到期后，我可以要求该单位签署一份无期限合同吗？法律依据是什么。第一份合同包含第二份合同。您是否认为第二份合同是对第一份合同的修改，应以第二份合同为准？在这种情况下，是否可以要求公司在2018年不签订合同的情况下支付双倍的月薪？
2022-12-15 07:29:10
律师解答共有4条
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你好，需要看在什么情况下
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你好 首先看合同约定 如果还有持续履行那就看实际的上班时间的
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需要查看合同内容确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
