合同到期后，按照之前的合同，这一次之后应该签订不确定合同。现在我们得到了一份两年的合同，而不是一份无限期的合同。个人不会续。他们能要求赔偿吗？
2021-03-25 18:08:14
律师解答共有3条
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合同到期，公司不续签，有工伤，公司应该怎么赔偿？应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金，终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
若公司没续缴工伤保险，则须按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。 -
符合法律规定又双方协议签订的话应有效
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可以提起劳动仲裁，要求认定劳动合同未成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
